“Intelligenza Artificiale, lavoro e diritto”: Umana a IMPACT2030

“Tempo, Benessere, Conoscenza. Verso un nuovo patto sociale tra persone e imprese”: Umana alla 6^ edizione di “IMPACT2030: Intelligenza Artificiale, lavoro e diritto”, l’evento di laborability ospitato oggi al Campus di H-FARM.

Un’intera giornata di speech, roundtable, workshop e networking dedicata ad aziende e top manager per confrontarsi sulle trasformazioni che stanno ridefinendo il lavoro, le organizzazioni e il rapporto tra persone, tecnologia e diritti.

Per Umana, all’Impact Roundtable “Dritto in Umana. L’accessibilità dei diritti è una cosa seria”, è intervenuto l’AD Giuseppe Venier.

Al centro dell’incontro, i temi dell’attraction e della retention e il valore di un welfare capace di essere concreto, accessibile e vicino alle esigenze delle persone: nel caso di Umana, ad esempio, dall’orientamento al lavoro alla consulenza previdenziale gratuita e personalizzata, dagli sportelli sociali al supporto per l’assistenza familiare.

Tra le esperienze condivise anche “Dritto per Umana”, attivo da aprile 2025, attraverso cui i dipendenti possono informarsi sulle opportunità offerte dal welfare pubblico e accedere più facilmente ai propri diritti e ai servizi disponibili sul territorio.

Un progetto che sta contribuendo a costruire una mappatura più consapevole dei bisogni delle persone, rafforzando l’engagement e l’attenzione al welfare.

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