Per tutte un contratto di lavoro nelle aziende associate a CVE
Sono le prime, ma certamente altre ne seguiranno. Le 10 partecipanti al corso al corso per addette alla logistica hanno ricevuto oggi a Treviso il diploma che attesta il successo del loro percorso formativo. Conseguito anche il patentino per condurre il carrello elevatore, saranno inserite nelle aziende metalmeccaniche del territorio, inserendosi o reinserendosi nel mondo del lavoro.
Alla consegna dei diplomi sono intervenute Alessia Miotto, Presidente del Gruppo Metalmeccanico di Confindustria Veneto Est, Maria Raffaella Caprioglio, Presidente di Umana e Mariolina Ceparano, Responsabile Area Mercato del lavoro di UNIS&F che ha portato il messaggio della Presidente della società Sabrina Carraro.
Il corso è la prima iniziativa del progetto “Più donne in fabbrica” lanciato dal Gruppo Metalmeccanico di Confindustria Veneto Est (il maggiore dell’associazione per numero di imprese, 1.347, e di collaboratori, 85.314). Il programma è stato proposto da UNIS&F, società di CVE per servizi e formazione e curato da Umana e Umana Forma, società di formazione del Gruppo che ha sviluppato e progettato il piano formativo finanziato dal Fondo Forma.Temp e dunque completamente gratuito per le partecipanti.
È stato un intenso programma teorico pratico del progetto per addette alla logistica, della durata di 104 ore, per fornire competenze specialistiche per operare nel settore della logistica, con una preparazione mirata sull’organizzazione e gestione del magazzino, incluse le procedure contabili e amministrative del ciclo logistico, e moduli sulla sicurezza nei luoghi di lavoro. Una particolare attenzione è stata dedicata alla formazione per l’uso in sicurezza del carrello elevatore, sia per quanto riguarda la parte teorica sia per l’utilizzo pratico del mezzo.
Le lezioni si sono tenute per la parte teorica nella sede di UNIS&F a Treviso e per la pratica utile al conseguimento del patentino carrello elevatore all’Officina Pavan di Povegliano.
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